Nicolò Andreula ha lasciato Bari per costruire una carriera che molti avrebbero continuato a inseguire.
Dopo gli studi in economia, si è confrontato con alcuni degli ambienti professionali più competitivi al mondo: dall’MBA a INSEAD alla consulenza in McKinsey, collaborando con organizzazioni come Google, Uber, Netflix, Amazon e Microsoft. Tra New York, Londra, Mosca e Singapore, ha maturato una comprensione profonda di come le grandi organizzazioni pensano, decidono e crescono – e di ciò che serve per competere ai massimi livelli.
Una carriera di successo, fondata su visione strategica, rigore nell’esecuzione e una prospettiva internazionale.
Ma con il tempo, un’altra ambizione si è fatta più forte: riportare quell’esperienza a casa.
Disal Consulting nasce da una scelta coraggiosa: lasciare il percorso aziendale tradizionale, tornare a Bari, e mettere anni di esperienza internazionale al servizio del territorio che lo aveva formato. E, allo stesso tempo, dare l’opportunità ad altri professionisti di fare lo stesso.
Tornare a Bari ha cambiato le priorità di Nicolò.
La domanda non era più come continuare a costruire una carriera di successo, ma come trasformare quell’esperienza in valore per aziende e leader in Italia.
Con il tempo, è diventato chiaro che molte aziende ambiziose non avevano bisogno di teorie complesse, competenze altamente specializzate o altro rumore. Ma di un supporto pratico, agile e integrato –capace di definire la direzione strategica, rafforzare la comunicazione, allineare i processi e rispondere con efficacia alle sfide del mondo contemporaneo.
È da questa consapevolezza che nasce Disal: una società di consulenza di nuova generazione, che unisce standard internazionali, conoscenza del contesto locale e concretezza operativa per accompagnare le organizzazioni pronte a fare il salto di qualità – qualunque sia la loro dimensione.
Ciò che è iniziato con il ritorno del fondatore è presto diventato qualcosa di più grande: l’incontro tra persone con background diversi e una visione condivisa.
Professionisti con competenze complementari in strategia, comunicazione e gestione dei processi operativi, cresciuti in ambienti internazionali e altamente competitivi – tutti hanno sentito lo stesso bisogno: non volevano che quell’esperienza restasse qualcosa da ammirare da lontano. Volevano riportarla a casa, e lasciare un segno nel Paese dove sono nati.
Disal nasce da questo punto d’incontro – competenze formate all’estero, comprensione del contesto locale e una missione comune: offrire a una nuova generazione di aziende e leader Made in Italy gli strumenti per evolvere e competere a livello globale.
