OUR STORY

THE DAWN

A REALTÁ

SCOPRI DI PIÚ

Qualche anno fa, cinque menti brillanti appassionate di economia, marketing e management erano di fronte a un bivio: da un lato, vivere la vita che desideravano; dall’altro, seguire le proprie ambizioni e lavorare in aziende internazionali a progetti con impatto globale. 

Dovevano scegliere tra un biglietto da visita e una finestra sul mare, tra il lavoro dei sogni e l’amore della vita. Mettevano sulla bilancia, da una parte, un ufficio pieno di colleghi intraprendenti in una città fredda e frenetica e, dall’altra l’essere liberi di scegliere se stare vicino alla propria famiglia, o magari girare il mondo. Il dilemma si faceva più pressante, ma la bilancia pendeva sempre e solo dalla stessa parte. L’ignoto, dal canto suo, generava dubbi e incertezze.

Quei grandi lavori e quei progetti entusiasmanti che avevano sognato per tanto tempo sembravano essere destinati solo a chi voleva vivere in grandi città e a passare la maggior parte delle giornate, o forse della vita, seduto in uffici spaziosi e asettici.

Nicolò, Mario, Naomy, Laura e Ludovica sono i nomi di quei cinque ragazzi, tutti provenienti da realtà universitarie prestigiose (Università Bocconi in Italia, Fudan University in Cina, Imperial College e University of Cambridge in Inghilterra, University of British Columbia in Canada, Nanyang Business School a Singapore). I loro curricula erano costellati di nomi di organizzazioni di fama mondiale, tanto nel settore pubblico quanto in quello privato: Nazioni Unite e Banca Centrale Europea, McKinsey e Goldman Sachs, Google e Microsoft, Ferrari e ristoranti stellati Michelin.

Eppure, slide dopo slide, progetto dopo progetto, in quegli uffici non davano più il loro meglio, e in cuor loro avevano già capito il perché. Le loro energie, un tempo traboccanti di creatività e ottimismo, si stavano lentamente spegnendo.

The problem was not the late hours nor the high stakes. They loved challenging tasks and ambitious targets. They just needed new rules to live by, allowing them to be where they wanted to be and the freedom to live their lives.

Nicolò fu il primo a provarci, lanciandosi come freelance, in nome di quella libertà tanto desiderata. Numeri e parole erano il suo punto di forza, così ha iniziato a scrivere analisi d’impatto, strategie di marketing, piani industriali e di comunicazione – compiti che, nel mondo del lavoro “tradizionale”, vengono spesso eseguiti separatamente, da più mani. La sua fame di nuove opportunità lo ha spinto a raccogliere varie sfide, da solo. Non molto tempo dopo, ha chiamato gli altri al suo fianco e, insieme, hanno spiccato il volo.

Such diverse projects and people made all five professionals discover something they already had inside them: that strategies and stories are both intertwined and inseparable. They realised that people forget numbers and data when unaccompanied by clear messaging, and words sound hollow without a deep knowledge of what you are writing or talking about.

Per la prima volta, sembrava davvero che strategia e storytelling potessero essere realizzate da una sola agenzia e dalle stesse persone: analisi d’impatto e linee guida di brand messaging, framework aziendali e piani di marketing, risultati trimestrali e profili social. 

World Economic Forum, Netflix, the Australian Government, UniCredit - these are just a handful of the world-leading organisations they started serving from the narrow streets of Bari Vecchia, the rolling hills of Bali and Bologna, and the sea of coffee tables in Rome.

Il loro sogno ha preso forma tra una call di Zoom, una slide di Power Point e un tuffo nell’oceano. Ci hanno creduto davvero e quel sogno è diventato realtà, una realtà che ha preso il nome di Disal: strategie, storie e strumenti per aziende globali e cittadini digitali.

Quei cinque ragazzi hanno scelto di sognare. Volevano lavorare e vivere la vita come più desideravano, indipendentemente da dove il cuore li avrebbe portati, e questa è solo l’alba del loro successo.

WHO WE ARE

OUR

DREAM TEAM

Founder & Managing Director

Nicolò Andreula

Nicolò Andreula è un economista, consulente strategico e corporate trainer. 

Si è formato all’Università Bocconi di Milano e all’INSEAD di Fontainebleau, e ha girato il mondo per lavoro e per passione: Head of Business Development Unit di Finmeccanica in Russia, Senior Manager di McKinsey a Londra e Principal di AlphaBeta a Singapore, dove ha gestito progetti con aziende del calibro di Google, Uber e Microsoft. In precedenza, ha lavorato anche presso Goldman Sachs e le Nazioni Unite a New York.

He is deeply involved in lifelong learning as Scientific Director of a Master in Digital Entrepreneurship at H-Farm, and visiting lecturer at the Chinese University of Hong Kong, Nanyang Business School in Singapore, and IE Business School in Madrid. He also conducts training programs for Amazon, Ferrari, JLL, UniCredit.

He is also deeply involved in lifelong learning as Scientific Director of the Master in Digital Entrepreneurship at H-Farm, and visiting lecturer at the Chinese University of Hong Kong, Nanyang Business School in Singapore, and IE Business School in Madrid. He has written two books: Flow Generation (featured on Amazon's bestsellers' lists) and Phygital (published by Hoepli). 

Engagement Expert

Naomy Gmyrek

Naomy Gmyrek è una Project Manager e Engagement Specialist che ha iniziato la sua carriera nel mondo dell’hospitality, formandosi in ristoranti stellati e realtà insignite del James Beard Award. A New York, per sette anni, ha contribuito al successo di aziende rivoluzionarie del calibro di AvroKO, Banyan Tree e Impossible Foods. 

In qualità di General Manager di AvroKO Hospitality Group, Naomy ha avuto l’opportunità di lavorare a stretto contatto con i migliori professionisti della ristorazione a livello mondiale, progettando customer journey d’eccellenza e soluzioni sostenibili all’avanguardia. Grazie alla sua professionalità, il Gruppo ha ottenuto prestigiosi riconoscimenti come il “Best Bar in America” di Esquire e il “50 Best Bars” di Time Out New York.

Upon completing her MBA in Strategy & Innovation at Nanyang Business School, Singapore, Naomy pivoted to the world of consulting, leveraging her brand storytelling skills for business strategy success. She has authored several papers, including a ground-breaking report for Netflix and the World Tourism Organization on ways to reimagine screen tourism and sustainability, sharing her insights at global conferences such as FITUR in Madrid and MEKST in Novi Sad. Naomy is currently working with pioneers in the circular economy, challenging the fashion and textile industries through revolutionary thinking. She is also an editorial contributor to the ECONYL Magazine, an online fashion and design publication addressing today's hot-button issues on sustainability-driven strategies for the future.

Research Associate

Stefania Petruzzelli

Stefania Petruzzelli, PhD., è un’esperta di altri mondi, come il Metaverso, il futuro sostenibile e il passato.

Dopo aver scritto una tesi di dottorato sull’evoluzione del concetto di morte nei romanzi italiani del Novecento, fa ricerche e consulenze per organizzazioni pubbliche e private su come aumentare il valore degli asset intangibili delle aziende e l’influenza culturale di una nazione con gli NFTs; o su come il Metaverso può essere utilizzato per comprendere e influenzare il comportamento dei consumatori e delle campagne elettorali. Ha pubblicato diversi paper sull’argomento con la Observer Research Foundation, uno dei più prestigiosi think tank asiatici.

Si occupa anche di sostenibilità ambientale e sociale, lavorando con brand internazionali del settore moda, lusso e finanza per creare e comunicare nuove value proposition a livello di prodotti, servizi ed esperienze.

She is regularly invited as speaker, moderator or delegate, to international conferences such as the Raisina Dialogue in Delhi (India), the Bay of Bengal Conversation in Dhaka (Bangladesh), the Jacopone da Todi Prize in Umbria (Italy).

Senior Manager

Gaia Costantino

Gaia is a Marketing and Digital Advertising expert with over 10 years of experience in global companies, passionate about communication and sustainability.

She holds a Master’s Degree in Management Engineering at the Polytechnic University of Turin and worked as Product Manager and Marketing Manager with start-ups and global companies operating in the digital industry, such as Vodafone and Amazon. 

At Vodafone Italy, she was responsible for the whole P&L, go-to-market and go-to-sales strategies of the mobile and digital solutions for business customers. She then moved to Amazon’s advertising division, where she strengthened her digital marketing expertise, working with global companies in the Consumer-Packaged Goods industry such as P&G, L’Oréal, Philips and Reckitt Benckiser. In the last two years at Amazon, she covered the role of the Account Management Vertical Lead, managing a team of 14 senior professionals.

Gaia is also a digital marketing professor and speaker at H-Farm’s “Master Executive in Digital Entrepreneurship”, and as a start-up mentor for Sprint Factory.

She has recently completed a course in “Business Sustainability Management” at the University of Cambridge to gain a comprehensive understanding of ESG-related topics as well as to integrate sustainability across her marketing expertise and leadership skills. 

Office & SM Manager

Laura Larocchia

Laura is a Social Media Strategist and Office Manager.
Proudly from Bari, she has lived in Madrid and Milan, first starting out in hospitality management, then working in the culture and entertainment sector, and eventually channeling her knowledge and storytelling experiences into marketing and communications.
Relying on her experience in personal branding, copywriting, and graphic design, she builds successful digital strategies for companies, top managers, institutional and academic profiles to expand their portfolio of customers and partners and make them the most influential voices on the main social networks. She also regularly contributes to the realization of executive training courses in storytelling and communications for digital giants – such as Amazon – and prominent institutions – such as H-Farm.
At the same time, her interest in business management led her to cover roles in the administrative/accounting area in the dedicated practice of several companies and finally in Disal Consulting, in which she manages the administrative office, accounting operations, and human resources since its foundation.
In her free time, she is the Curator at the Bari hub for Global Shapers – a project by the World Economic Forum – where she leads future-facing discussions on socio-economic and political projects impacting her hometown.
Communications Specialist

Federica Paolucci

Federica Paolucci è una giovane esperta di comunicazione e pubbliche relazioni, con una grande passione per il digital marketing, la sostenibilità e l’innovazione.

La sua carriera è iniziata nel dipartimento di marketing e comunicazione del Pontifical Council for Culture of the Vatican, and then continued in international communication agencies, first in Lisbon and then in Berlin.

In Berlin, she worked for international organisations such as the European Commission and NATO and major aircraft manufacturers such as Airbus and ATR. In particolare, ha partecipato all’ideazione ed implementazione di campagne di comunicazione per la Commissione Europea, come l’EU Year of Rail and the Green Deal..

Nel corso delle sue esperienze all’estero ha anche completato i suoi studies in international relations presso l’Università Cattolica Portoghese and earned a master's degree in Digital Marketing at the 24ORE Business School.

Today, Federica works as communications specialist at Disal Consulting, where she helps clients achieve their goals through integrated communication strategies.

Project Manager

Mario De Pinto

Mario De Pinto si occupa di strategia, politiche pubbliche e comunicazione. Si è laureato in International Economics and Management all’Università Bocconi di Milano e ha frequentato corsi presso la London School of Economics e la University of Cambridge. 

He has served a wide range of clients including the World Economic Forum (measuring the impact of geospatial services on African agriculture and mining sectors), INSEAD (research paper “Talent on the Move” for the French Government), Netflix, Geoscience Australia, as well as startups in the bioenergy and fashion industry. 

Ha iniziato come Analista, ed è poi stato promosso Manager a tempo di record grazie alla capacità di portare a termine e gestire tutti i task che gli venivano assegnati con precisione, spirito critico e proattività. 

Mentre lavorava in Disal Consulting, Mario è stato due volte Fellow del World Economic Forum per progetti finalizzati a misurare l’impatto delle tecnologie geospaziali sull’economia dell’Africa e a individuare innovazioni green per rendere lo sviluppo urbano in Cina più sostenibile – incluse nel XXIV Piano Quinquennale del Governo Cinese. 

È autore di un paper realizzato in collaborazione con Netflix e l’Organizzazione Mondiale del Turismo (UNWTO) che analizza come l’affinità culturale generata da film e serie tv disponibili sulle piattaforme di streaming possa contribuire al raggiungimento di alcuni dei Sustainable Development Goals definiti dalle Nazioni Unite. In collaborazione con INSEAD, ha partecipato a uno studio sul futuro dell’educazione per il Governo Francese, mentre con il Group on Earth Observations ha stimato l’effetto della democratizzazione dei dati sullo sviluppo socioeconomico dell’africa. 

Come consulente strategico, Mario supporta il dipartimento di comunicazione interna di UniCredit per attività relative a storytelling aziendale, change management, trasformazione digitale, tematiche ESG. 

Nel campo della formazione, è stato guest lecturer presso Yale-NUS, la Nanyang Business School di Singapore, la Chinese University of Hong Kong e l’Università Roma Tre. Ha anche collaborato con aziende come Amazon, JLL e Poste Italiane, e con istituzioni attive nel campo dell’educazione innovativa come H-Farm. 

Mario was the Vice Curator of the World Economic Forum Global Shapers Hub in Bari and was included in the 2022 Forbes 30 Under 30 list.

Project Manager

Ludovica De Santis

Ludovica De Santis è una giovane economista dal profilo internazionale e con una forte passione per la strategia d’impresa, l’innovazione e i temi ESG. Si è formata a Londra, con una laura triennale in Politics, Philosophy and Economics alla Royal Holloway University, ed un master in Economics and Strategy for Business all’Imperial College.

 Dopo gli studi, ha lavorato tra la Banca Centrale Europea (Francoforte) e la Banca d’Italia (Roma) per due anni, prima come trainee and then as an analyst.She contributed to the supervision of two Italian financial institutions, specialising in business plan analysis, risk management, corporate governance and EU standards.

Oggi è consulente strategico in Disal Consulting, dove si occupa di ricerca, analisi d’impatto, strategie di comunicazione ed executive education.

WORK

WITH US

If you want to help our global clients unleash their potential,
demand & offer flexibility in your work and lifestyle, email us!

WRITE US
DISAL CONSULTING S.R.L.

Via Venezia, 15 - 70122 Bari (BA), Italy
C.F/ P.IVA 08476620722 - Società a socio unico
Iscriz. C.C.I.I.A di Bari n. REA BA-629290- Cap. soc. 10.000 i.v.

© 2022-2027 DISAL CONSULTING